Bij ons werkt u in een vast wijkteam met een eigen gebied. Geen wisselende routes door de hele regio, maar cliënten die u herkent als u binnenkomt.
Wijkzorg Vitaal bestaat uit vier wijkteams. Elk team verzorgt zelfstandig alle zorg in zijn eigen kernen — van steunkousen tot palliatieve zorg. Dat maakt het werk afwisselender dan wanneer u de hele dag één handeling doet, en het betekent dat u uw cliënten door de tijd heen echt leert kennen.
Wij laten teams bewust niet doorgroeien. Zodra collega's elkaars cliënten niet meer kennen, gaat de kwaliteit achteruit en wordt de overdracht een papieren exercitie. Komt er een wijk bij, dan komt er een team bij.
Alles wat niet aan het bed hoort te gebeuren, ligt bij ons bedrijfsbureau: aanmeldingen, dossiers, declaraties, roosters en scholing. U bent zorgverlener, geen administrateur.
Contracten van 20 tot 32 uur, in overleg samengesteld. Wij werken zeven dagen per week, dus er wordt in het weekend gedraaid — maar wel in een vast, ruim van tevoren bekend rooster.
Salaris en toeslagen volgens de CAO VVT, reiskostenvergoeding en een leaseauto of dienstfiets per team, afhankelijk van het werkgebied.
Bijscholing wordt centraal geregeld en onder werktijd ingepland. Uw bevoegdheden bijhouden is niet iets wat u er 's avonds bij doet.
In elk wijkteam werken wijkverpleegkundigen en verzorgenden IG samen. Zij doen deels hetzelfde werk, maar niet alles mag door iedereen worden gedaan.
Voert zorg uit én stelt indicaties. Zij gaat op kennismakingsbezoek, bepaalt welke zorg nodig is, stelt het zorgplan op en evalueert dat met vaste tussenpozen. Daarnaast doet zij de verpleegtechnische handelingen die een hbo-bevoegdheid vragen, zoals complexe wondverzorging. Vereist: hbo-V, BIG-geregistreerd.
Voert de zorg uit die in het zorgplan is vastgelegd: persoonlijke verzorging, medicatiecontrole, steunkousen, diabetescontrole en wondverzorging binnen de eigen bevoegdheid. Signaleert veranderingen en geeft die door aan de wijkverpleegkundige. Stelt zelf geen indicaties. Vereist: mbo niveau 3 IG.
Een wijkverpleegkundige die daarnaast het team aanstuurt: de dagplanning maken, de werkverdeling bewaken, nieuwe collega's inwerken en het aanspreekpunt zijn voor huisartsen in het gebied. Blijft zelf meewerken in de zorg. Rapporteert aan de manager Zorg.
U begint met de dagplanning die de teamcoördinator heeft klaargezet: uw route voor die dienst, met per cliënt de afgesproken zorg en de tijd die daarvoor staat. Daarna rijdt u de route.
Bij elke cliënt voert u de zorg uit die in het zorgplan staat, en registreert u het bezoek direct na afloop — welke zorg, hoe lang het werkelijk duurde, en of alles verliep zoals gepland. Daarna rijdt u door.
Loopt het anders dan verwacht, dan geeft u dat door aan de teamcoördinator. Dat kan gaan om een cliënt die niet thuis is, om zorg die structureel meer tijd kost, of om iets wat u ziet en niet vertrouwt. Uw signalen zijn de reden dat een zorgplan actueel blijft.
"Wat ik hier fijn vind, is dat mijn collega's weten over wie ik het heb als ik iets meld. Op mijn vorige plek reed ik elke week een andere kant op en zag ik mensen één keer."
Verzorgende IG, Team de LiemersVerzorgende IG, 24 tot 28 uur. Voor het gebied rond Zevenaar, Didam en Duiven. Ook weekenddiensten.
Wijkverpleegkundige, 28 tot 32 uur. Voor ons jongste team, dat sinds 2023 de Betuwe bedient en nog volop in opbouw is.
Verzorgende IG, 20 tot 24 uur. Landelijk werkgebied met langere reisafstanden; rijbewijs noodzakelijk.
Medewerker Planning & roosters, 32 uur. Standplaats Zevenaar. U maakt roosters voor alle vier de wijkteams en regelt vervanging bij ziekte en verlof.
Staat uw functie er niet bij, maar denkt u dat u bij ons past? Stuur gerust een open sollicitatie naar werken@wijkzorgvitaal.nl. Wij houden ze bij.
Het eerste gesprek voert u met de teamcoördinator van het team waarvoor u solliciteert, en met een collega uit dat team. Zij werken straks dagelijks met u samen, dus zij beslissen mee. Bij een tweede gesprek sluit de manager Zorg aan.
Ja, en wij raden het aan. Een route meerijden zegt meer over of het werk bij u past dan twee gesprekken. Dat plannen wij in overleg met de teamcoördinator.
U solliciteert altijd op een plek in een specifiek team, want u werkt in het werkgebied van dat team. Woont u dichter bij een ander team, zeg dat dan gerust — soms kunnen wij schuiven.
Arbeidsvoorwaarden, contract en salaris lopen via Financiën & HR op het bedrijfsbureau. Zij nemen contact met u op zodra u en de teamcoördinator eruit zijn.
Ja, in een vast ritme. Wij leveren zeven dagen per week zorg, dus weekenddiensten horen erbij. De bezetting is dan kleiner en de route korter, want in het weekend doen wij vooral de zorg die niet kan wachten.
Bel de teamcoördinator van het team waar u wilt werken, of stuur uw sollicitatie naar het bedrijfsbureau. Wij reageren binnen een week.
werken@wijkzorgvitaal.nl